蒙泰高新对于非放心董事离职暨选举员工董事及补选董事会提名委员会委员的公告

蒙泰高新：对于非放心董事离职暨选举员工董事及补选董事会提名委员会委员的公告炒股就看金麒麟分析师研报，巨擘，专科，实时，全面，助您挖掘后劲主题契机！广东蒙泰高新纤维股份有限公司对于非放心董事离职暨选举员工董事及补选董事会提名委员会委员的公告一、非放心董事离职情况广东蒙泰高新纤维股份有限公司（以下简称“公司”）董事会近日收到公司非放心董事林凯雄先生递交的书面离职陈说。因公司里面责任诊治，林凯雄先生央求辞去公司董事职务及董事会提名委员会委员职务。林凯雄先生原定任期为2023年6月27日至2026年6月26日。阐发《中华东谈主民共和国公司法》《公司规矩》的议论王法，林凯雄先生的离职不会导致公司董事会成员低于法定最低东谈主数，其离职陈说自投递董事会时顺利。适度本陈说裸露日，林凯雄先生未平直抓有公司股份，通过抓有揭阳市稳固投资经管结伴企业(有限结伴）2.80%财产份额，障碍抓有本公司100，800股股份。林凯雄先生离任公司非放心董事职务后仍担任公司副总司理，将不时顺从《上市公司董事和高档经管东谈主员所抓本公司股份过头变动经管王法》《深圳证券来回所上市公司自律监管指令第18号——鞭策及董事、高档经管东谈主员减抓股份》等法律法例中议论上市公司离任董事股份变动的王法。林凯雄先生不存在应当履行而未履行的承诺事项。二、员工董事选举情况鉴于林凯雄先生辞去公司董事及提名委员会委员职务，为保证公司惩办结构无缺，阐发《公司规矩》的王法，公司于2025年7月14日召开了员工代表大会，经举座与会员工代表表决，选举郑小毅先生为第三届董事会员工董事，郑小毅先生与经公司鞭策会选举产生的第三届董事会非员工董事共同构成公司第三届董事会，任期自公司员工代表大会选举之日起至公司第三届董事会任期届满之日止。郑小毅先生当选公司员工董过后，公司第三届董事会兼任公司高档经管东谈主员以及由员工代表担任的董事东谈主数未稀罕公司董事总和的二分之一，合适议论法律法例的条件。三、对于补选董事会提名委员会委员的情况公司于2025年7月17日召开第三届董事会第二十二次会议，审议通过了《对于补选第三届董事会提名委员会委员的议案》，甘愿补选员工代表董事郑小毅先生担任公司第三届董事会提名委员会委员，任期自本次董事会审议通过之日起至第三届董事会届满之日止。郑小毅先生与公司控股鞭策、骨子适度东谈主及抓股5%以上的鞭策、其他董事、监事、高档经管东谈主员不存在关联关系，不存在受到中国证监会过头他议论部门处罚或证券来回所惩责的情形，其任职资历合适《公司法》《深圳证券来回所创业板股票上市王法（2025年调动）》《深圳证券来回所上市公司自律监管指令第2号——创业板上市公司门径运作（2025年调动）》等议论王法。经查询，郑小毅先生不存在被列为失信被现实东谈主的情形。具体简历详见附件。四、备查文献 1、第三届董事会第二十二次会议有狡计； 2、公司员工代表大会有狡计。特此公告广东蒙泰高新纤维股份有限公司董事会 2025年7月18日附件：郑小毅简历郑小毅，男，1987年降生，中国国籍，无境外经久居留权，硕士学位。曾履新于德勤华永司帐师事务所。2016年5月至2017年6月担任广东蒙泰纺织纤维有限公司财务部财务总监；2017年6月至2018年2月担任公司董事会文书；2017年6月至2025年5月担任公司财务总监；2025年5月于今担任公司副总司理；2023年3月于今担任上海纳塔新材料科技有限公司、广东纳塔功能纤维有限公司、甘肃纳塔新材料有限公司财务总监；2023年4月于今担任海宁广源化纤有限公司现实董事。适度本公告裸露日，郑小毅先生平直抓有公司股份数目为37，500股，另外通过抓有公司鞭策揭阳市稳固投资经管结伴企业(有限结伴）2.80%财产份额，障碍抓有本公司100，800股股份。郑小毅先生平直与障碍共计抓有公司股份数目为138，300股。郑小毅先生与公司控股鞭策、骨子适度东谈主及抓股5%以上的鞭策、其他董事、监事、高档经管东谈主员不存在关联关系，不存在受到中国证监会过头他议论部门处罚或证券来回所惩责的情形，其任职资历合适《公司法》《深圳证券来回所创业板股票上市王法（2025年调动）》《深圳证券来回所上市公司自律监管指令第2号——创业板上市公司门径运作（2025年调动）》等议论王法。经查询，郑小毅先生不存在被列为失信被现实东谈主的情形。累赘裁剪：小浪快报 365站群VIP